1.持續辦理水利法規之研修與擬定 2.以永續經營理念，規劃未來水利政策與施政計畫。 3.落實各項計畫之先期作業。 4.配合政府組織再造作業，規劃研擬新型態之水利組織。 5.加強各項計畫與案件之列管。 6.辦理培訓課程，提昇水利同仁專業技術水準。 7.加強水利團體之交流。8.推動水利國際合作，提升臺灣水利技術國際能見度。